林業労働力の確保

センターの概要

認定事業体

雇用管理の改善

雇用情報の収集、提供

情報誌

緑の雇用

各種研修会の開催

助成事業

林業機械導入の推進

各種申請書等

問い合わせ

令和元年度 雇用管理研修会・雇用管理改善相談会を開催しました

令和元年8月9日(金曜日)午後1時より、郡山市のビッグパレットふくしまマルチパーパスルームにおいて「雇用管理研修会」及び「雇用管理改善相談会」を開催しました。

雇用管理研修会

第一部の講師として、厚生労働省福島労働局職業安定部職業対策課の小比田直美氏を迎えて、「最近の雇用失業情勢・厚労省の雇用改善の取り組み」と題してご講演いただきました。
県内の雇用失業情勢やその動き、また林業における雇用失業情勢について資料に添って解説いただいたほか、働き方改革の意義や国の労働施策、今年度の雇用・労働分野の助成金についてご案内いただきました。
また、厚生労働省が行った調査結果に基づき、『人材の定着のためには「顧客満足度」だけではなく「従業員満足度」も重視し、従業員の目線に立った「魅力ある職場づくり」を進めていくことが有効である』とのお話がありました。

研修会の様子(第一部)
研修会の様子(第一部)
福島労働局 小比田雇用開発係長による講演
福島労働局 小比田雇用開発係長による講演

続いて、第二部の講師として、特定社会保険労務士・労働安全コンサルタント・中小企業診断士「田部事務所」代表の田部良夫氏を迎えて、「林業における”働き方改革”の具体的対応」と題してご講演いただきました。
『これからは企業が働き手によって選別される時代になることから、働き方改革により魅力ある職場づくりを進め、長く会社を支える人材を確保・育成することが必要である』など多岐にわたるお話があり、具体的にどのような点について改善を図っていけば良いかを分かり易く解説いただきました。 

田部事務所代表 田部良夫氏による講演
田部事務所代表 田部良夫氏による講演
研修会の様子(第二部)
研修会の様子(第二部)

雇用管理改善相談会

「雇用管理研修会」の終了後、事前に申し込みのあった事業体を対象に「雇用管理改善相談会」を実施しました。
それぞれの事業体が抱える雇用管理に関する相談について、社会保険労務士の田部良夫氏及び林業支援アドバイザー2名の計3名を交えて1事業体ごとに30分程度の相談会を行いました。

事業体による相談(その1)
事業体による相談(その1)
事業体による相談(その2)
事業体による相談(その2)
事業体による相談(その3)
事業体による相談(その3)

支援センターでは、今後も雇用管理改善に向けた情報提供等を行ってまいりますので、ご相談等がございましたらお気軽にお問合せください。